Intuitiivista ajattelijaa leimaa tunne ja vaisto. Intuitiivinen ajattelija laatii vaistonsa ohjaamia, parhaimmillaan luovia ja mahdollisesti mullistavia, tilanteen erityispiirteisiin vastaavia ratkaisuja jotka voivat myös olla kaukaa haettuja ja huonosti toimivia. Epäsäännöllisten ja oikukkaiden prosessien (ihmisprosessit) tajua, (vrt. analyyttinen ajattelija). Soveltuukin parhaiten tulkintaa sekä laadullista dataa sisältäviin tehtäviin ja tieto- ja oppiympäristöihin, vrt. humanistiset ja taideopinnot. Luovuus, sävyjen taju.

Hänen vahvuutensa näkyy tilanteissa, joissa tarvitaan herkkyyttä tulkita ihmisiä, tunnelmia ja monimutkaisia, vaikeasti mitattavia tai näkyviä ilmiöitä. Intuitiivinen ajattelija muodostaa kuvaa vihjeistä, sävyistä ja kokemuksesta. Tämä mahdollistaa oivallukset ja uudenlaiset ratkaisumallit joita ei välttämättä synny jo tiedetyn tai puhtaasti loogisen analyysin kautta. Hän pystyy näkemään merkityksiä ja yhteyksiä siellä, missä tieto on hajanaista tai epätäydellistä.

Haasteet

Samaan aikaan vahva luottamus omaan intuitioon voi johtaa siihen, että ratkaisuja ei aina perustella riittävästi tai niiden toimivuutta ei päästä testaamaan. Ratkaisut voivat myös jäädä vaikeasti ymmärrettäviksi muille joka voi heikentää luottamusta. Kehityksen kannalta keskeistä on oppia yhdistämään intuitiivinen ymmärrys jäsenneltyyn ajatteluun. Hänen vahva tilanneherkkyys voi tehdä hänestä liian herkästi reagoivan ympäristön muutoksiin. Hän saattaa muuttaa suuntaa nopeasti mikä voi vaikeuttaa pitkäjänteistä työskentelyä ja tavoitteissa pysymistä.

Intuitiivinen ajattelija nojaa vahvasti tunteeseen, vaistoon ja tilanneherkkyyteen, mikä tekee hänestä parhaimmillaan luovan ja oivaltavan ratkaisijan ihmisiin ja monimutkaisiin, vaikeasti jäsennettäviin tilanteisiin liittyen. Ideat voivat olla omaperäisiä ja kiinnostavia, mutta niiden toteutettavuus jää epäselväksi tai heikoksi. Tällöin yhteys konkreettisiin rajoitteisiin, kuten resursseihin, aikaan tai toimintaympäristöön, voi katketa. 

* Datapohjaiset yhteydet lähikäsitteisiin, ks. “WOPI Technical Manual” (linkki) 

Persoonallisuuden piirteet - 

Elämänarvot - uskollisuus

Organisaation kulttuuriarvot - sosiaalinen vastuu

Tiimiroolit - uuden etsijä, (- toteuttaja)

Johtamisroolit - 

Ongelmanratkaisu - uudenlaiset ratkaisut

Oppimistyylit - kokemuksellinen oppiminen

Selviytymistyylit - etäistäminen

Ammatilliset kiinnostukset - 

* Elämänarvot - (RVS, Rokeach Value Survey) 

Elämänarvojen järjestyksessä intuitiiviset ajattelijat asettavat uskollisuuden keskimääräistä tärkeämpään asemaan. Uskollisuus on heille keskeinen elämänarvo joka kytkeytyy vahvasti tapaan toimia tunteen ja vaiston ohjaamana. He pysyvät uskollisina sille asialle jonka kokevat aidoksi vaikka se ei olisi rationaalisesti perusteltavissa tai yleisesti hyväksyttyä.

* Organisaation kulttuuriarvot - (OCP, Organizational Culture Profile)

Intuitiiviset ajattelijat arvostavat ja viihtyvät sosiaalista vastuuta vaalivissa organisaatioissa. Se tarkoittaa organisaation vastuuta  toimintansa vaikutuksista ihmisiin ja ympäröivään yhteisöön kattaen ihmisoikeuksien kunnioittamisen, tasa-arvon, monimuotoisuuden, työturvallisuuden ja hyvän hallintotavan.

* Tiimiroolit - (Belbin SPI)  

Tiimissä intuitiiviset ajattelijat asettuvat uuden etsijän rooliin. Uuden etsijät ovat ihmisiin suuntautuvia, ulospäinsuuntautuvia tilaisuuksien etsijöitä. He ovat uteliaita tiimin jäseniä. He ovat aina etsimässä uusia ideoita ja mahdollisuuksia. Vahvuudet: toimeliaita, innostuneita, etsien mahdollisuuksia ja luoden kontakteja. Heikkoudet: saattavat olla liian optimistisia uusista, paikoin pinnallisista ideoista ja menettää kiinnostuksensa alkuinnostuksen laannuttua. Intuitiiviset ajattelijat asettuvat harvemmin asioiden käytännön toteuttajan tiimirooliin.

* Ongelmanratkaisu - (KAI, Kirton Adaption-Innovation Inventory) 

Ongelmanratkaisussa intuitiiviset ajattelijat hakevat ennalta koeteltujen ratkaisujen sijaan uusia ratkaisumalleja. He ovat valmiita ohittamaan vakiintuneita käytäntöjä ja kyseenalaistamaan ”näin on aina tehty” ajattelun. He etsivät nopeita, toimivia ja joskus epätavanomaisia ratkaisuja. Varjopuolena on taipumus aliarvioida toimivien perusratkaisujen tai toistettavuuden merkitystä. He saattavat aliarvioida testattujen ratkaisujen hyötyjä tai verkkaista etenemistä jos uuden uuden ratkaisun seuraukset eivät ole vielä täysin näkyvillä.

* Oppimistyylit - (WOPI-LS)

Intuitiiviset ajattelijat oppivat parhaiten kokemalla  opittavaa asiaa. He ottavat opittavan asian avomielin vastaan. Herkistyvät, samaistuvat, eläytyvät ja osallistuvat suoraan ja kritiikittä uusiin asioihin. He sallivat opittavan asian vaikuttaa itseensä ja omasta kokemuksesta kumpuavat ideat ja merkitykset syventävät opittavan kohteen ymmärtämistä. Kokevan oppijan prototyyppi on löytöretkeilijä, joka ei tiedä mitä on löytävä mutta on avoin kaikelle uudelle ja eteen tulevalle. Kokeva oppiminen on hyödyllistä kun tavoitellaan tuntumaa opittavaan asiaan, sen hienojakoisiin ja tulkinnanvaraisiin sävyihin. Otollisia oppisisältöjä ovat ei-näkyvät ja kokemisen kautta välittyvät, esim. ihmisiä, kulttuuria, sävyjä ja virtauksia koskevat asiat. Kokemalla oppiminen on intuitiivisen ajattelijan päävahvuus, mutta kannattaa pohtia oppimistyyliensä leventämistä havainnoivaan, käsitteellistävään ja tekemällä oppimiseen, joista enemmän: https://wopi.app/fi/lessons/learning_styles/ 

* Selviytymistyylit - (WOPI-CS) 

Intuitiivisen ajattelijan suosima tyyli selviytyä stressitilanteissa on etäistäminen joka tarkoittaa taipumusta mutta myös kykyä välttää ylenmääräistä rypemistä ongelmissa. Kyvyttömyyttä ottaa etäisyyttä, välimatkaa ongelmiin on pidetty hoito- ja potilastyön "ammattitautina" joka uuvuttaa ammattilaista. Etäistäminen on mielialaa ylläpitävä tyyli ja kohtuullinen ongelmien etäistäminen tukee hyvinvointia. Henkilön ei pidä kerätä kaikkia murheita huomaansa vaan voida pitää niistä taukoa. Tulisi voida siirtyä muihin askareisiin ilman alituiseen mieltä raastavia ongelmia. Toisaalta erittäin voimakas etäistämistaipumus voi myös ilmentää ongelmien pakenemista, kieltämistä jolla voi pidemmällä aikavälillä olla hyvinkin epäsuotuisia vaikutuksia. Etäistäminen on intuitiivisen ajattelijan päävahvuus mutta kannattaa pohtia selviytymistyyliensä leventämistä suoraan toimintaan, vuorovaikutukseen, suunnitteluun ja huomion kohdistamiseen itseensä, joista enemmän: https://wopi.app/fi/lessons/work_wellbeing_2/ 

Sopivia tehtäviä

Intuitiiviset ajattelijat toimivat ja viihtyvät parhaiten tehtävissä joissa tarvitaan uudenlaisia, tilanteen erityispiirteisiin vastaavia ratkaisumalleja erona analyyttiseen ajatteluun joka tuottaa rationaaliseen järkeen pohjautuvia, ennen koeteltuja ratkaisumalleja. Intuitiivisuus on käyttöalueeltaan kapeampaa ja sisältää enemmän riskejä mutta voi tuottaa haastaviin, epäselviin ja epäloogisesti käyttäytyviin tilanteisiin osuvampia, luovempia ratkaisuja. Soveliaimmat tehtävät ovat siis epäselviä, haastavia ja sisältävät materiaalisten prosessien sijasta ihmisprosesseja joissa ratkaisuja tavoitetaan joustavalla intuitiolla paremmin kuin pistemäisen loogisen analyysin kautta. Työn kohteina ovat etupäässä ihmisten käyttäytymiseen liittyvät asiat ja ilmiöt. Alla esimerkkitehtäviä.   

Luova suunnittelija (brändi, konsepti, sisältö) – rakentaa merkityksiä, tarinoita ja kokemuksia, jotka resonoivat ihmisten kanssa.

Käyttäjäymmärryksen asiantuntija – tulkitsee käyttäjien kokemuksia ja tarpeita laadullisen datan ja havaintojen kautta.

Psykologi / terapeutti – tulkitsee ihmisten kokemuksia, tunteita ja käyttäytymistä sekä auttaa jäsentämään niitä merkityksellisellä tavalla.

Valmentaja / (ura, johtaminen, elämäntaidot) – tukee ihmisiä oivallusten kautta ja auttaa näkemään tilanteita uudesta näkökulmasta.

HR-asiantuntija (erityisesti kehitys, kulttuuri, well-being) – tulkitsee organisaation dynamiikkaa ja tukee ihmisten välistä toimivuutta.

Kirjoittaja / toimittaja (esseet, analyysi, kulttuuri) – jäsentää ilmiöitä ja kokemuksia tavalla, joka avaa uusia näkökulmia lukijalle.

Taiteilija (esim. kuvataide, musiikki, teatteri) – ilmaisee ja tutkii inhimillisiä kokemuksia luovan työn kautta.